刚毕业找到工作的新人们，满怀期望的迈进社会这所学校的大门。他们勤奋努力工作，每个人拿到薪水后脸上都洋溢着幸福的表情，然后每每到年末，看着自己「源泉征收票」上的年收金额一直在增长，觉得这一整年是那么的美好。但是，其实大多数人都没有意识到，随着年收的增长，每年纳税的金额（住民税，所得税）也在增加。可能很多人已经注意到了，但是觉得自己无能为力，又不能改变日本的征税制度，所以就放弃思考了。其实呢，减少纳税的方法有很多，下面几种制度如果能够合理利用的话，0税收说不定也不只是梦想喔。 1.抚养补助 如果你有孩子或者妻子全勤在家，他们的生活都依赖你的收入，你跟妻子和孩子之间就是抚养和被抚养的关系。这种情况下，为了减轻抚养人的负担，可以申请政府提供的抚养补助。只不过这个补助不是多给钱，而是通过减少抚养人的税收（住民税和所得税）来执行的。具体的计算方法比较复杂，抚养人的年收多少决定减税金额的多少。年收1000万以下的话，一个抚养人大概能减税2万到10万左右不等。 外国人的抚养人在海外的情况下，2016年之前de抚养补助申请都是自由申报，而且政府不会去审核，2016年以后稍微变得严格了一点，需要你提供跟抚养人的关系证明＋抚养人的护照信息＋汇款凭证。不过想一想减税的那些钱，麻烦一点也是值得的。 风险指数：☆☆☆☆☆ 推荐指数：★★★★☆ 2.生命保险 购买保险也会减少你的纳税金额，养老保险和储蓄保险等也在减税范围内。不过减税金额没有抚养补助那么高，大概几千到1万之间不等。不过有总比没有好，而且买储蓄保险的话，其实就相当于你存一个定期，最少可以每个月只交几千日元，然后10年以后这些钱还可以全额返回。感觉比放到银行里好多了。 风险指数：★☆☆☆☆ 推荐指数：★★☆☆☆ 3.401K 年轻人可能对自己退休以后的生活还没有考虑特别多。401K是一种特殊的退休金缴纳方式。具体的运作方式不在这里解释了，只说它的好处，就是交的这部分钱可以减少你的税收，当时坏处就是这些钱只有你退休以后才能取出来。减税的金额也是根据你交钱的多少而定，大概几万到十几万之间不等。 风险指数：☆☆☆☆☆ 推荐指数：★★☆☆☆ 4.持ち株会 这个可能跟纳税没有太大关系，作为公司福利的一种介绍一下。如果你所在的公司是上市公司，而且你打算在那家公司长久待下去的话，那么一定不要错过这个机会。基本上所有的上市公司多会面向自己内部员工实行「持ち株会」的政策，你拿薪水花钱买自己公司的股票，公司会给你一定数量的补贴，大概是你投入金额的2%-10%左右，比如说你们公司的股价是1000日元/股，你每个月拿10000日元买股票，公司给你补助10%，那么其实你每个月是得到了10000*1.1/1000=11股的股票。这比你在股市里买股票当然要划算的多。但是，「持ち株会」也是有缺点的，首先当然是股市有风险，其次就是为了避免内幕交易，你每个月只能在固定的日子买股票，而且有在公司结算期间不能调整投资金额等种种限制。虽然有诸多缺点，不过如果你是从中长期的投资考虑的话，还是比较推荐的。 风险指数：★★☆☆☆ 推荐指数：★★★☆☆ 5.財型貯蓄 有些公司会提供的一个福利制度。大概分为三种类型，「养老存款」、「住房存款」、「普通存款」。利用公司的存款制度的好处主要有两个：一是公司会根据你存款的金额给予一定的补贴，大概在你存款金额的3%左右，不过这个补贴一般都有上限（大概不到1万日元）。另外一个好处是，养老存款和住房存款里获得的利息不用缴税（普通存款除外）。所以利用这个福利制度会比你在外面普通银行的定期存款划算很多。 风险指数：☆☆☆☆☆ 推荐指数：★★★★★ 6.ふるさと納税 这两年超级火的「ふるさと納税」，简单说就是拿税金买各种土特产，具体细节可以谷歌参考各种介绍网站。当然这个制度不能减税，但是可以让你拿较少的钱买超值的土特产。如果你是一个吃货的话，一定不要错过。 风险指数：☆☆☆☆☆
